-
dorota-wisz
@Dziewięć lat czyli cierpliwość nagrodzona (2 sierpnia 2018 08:11)
Gratuluję. Czytam Pana od początku i kibicuję wszystkim poczynaniom. A Pana postawa, która tych mniej cierpliwych irytuje, we mnie budzi szacunek i sympatię. Życzę dalszych sukcesów.
![]() |
dorota-wisz |
2 sierpnia 2018 11:37 |
@Led Zeppelin, czyli o złodziejach gentlemenach (30 marca 2018 09:14)
Zdecydowanie nie musi. Dla mnie np. jest ona ciekawa, bo jest w większości o rzeczach mi obcych i nieznanych.
Może być jednak tak, że nie jestem normalnym czytelnikiem. Wtedy ma Pan rację ;)
![]() |
dorota-wisz |
30 marca 2018 11:03 |
@Gdy post-prawda dostała w nos (28 września 2017 10:07)
A jednak to nie pani sekretarka. Mam już za sobą korepondencję z prorektorem. I on mi tam pisze, że osobom bez zaplanowanych ponadwymiarowych zaliczają te godziny niezrealizowane jeśli mają zwolnienie lekarskie. A tym, którzy mają zaplanowane ponadwymiarowe i są też na zwolnieniu zaliczają te godziny i płacą tylko za rzeczywiście wykonane. Czyli na papierze jest, że stosuje zapis z ustawy i uchwał - punkt 1, a przy płaceniu okazuje się, że nie stosuje. W moim przykładzie użyłam przypadku z goszinami na niestacjonarnych, ale to samo byłoby na stacjonarnych.
Pensum 540
zaplanowanych łącznie 600 (czyli 60 ponad pensum) może być wszystko na stacjonarnych - tygodniowo wypada 20 (18 + 2)
1 tydzień zwolnienia - nie zrealizuje 20
Za ile ponadwymiar ...
![]() |
dorota-wisz |
29 września 2017 07:56 |
@Gdy post-prawda dostała w nos (28 września 2017 10:07)
Niewykluczone, że w Polsce też się uda. Tyle, że ewentualna indywidualna wygrana sprawa nie załatwia tematu. Wobec pozostałych tak potraktowanych dalej będą to stosować. A pracodawca przyjął taki sposób liczenia jako zasadę. Nowa matematyka.
![]() |
dorota-wisz |
28 września 2017 15:07 |
@Gdy post-prawda dostała w nos (28 września 2017 10:07)
UWAGA!!! TO NIE JEST ŻART
Polska 2017
1. W czasie choroby lub innej nieprzewidzianej, usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela akademickiego godziny zajęć dydaktycznych wynikające z pensum dydaktycznego, które według planu zajęć przypadałyby na okres tej nieobecności, zalicza się, dla celów ustalenia liczby godzin zajęć dydaktycznych, jako godziny przepracowane zgodnie z planem.
2. Wymiar godzin ponadwymiarowych ustala się na podstawie rozliczenia faktycznie przepracowanych godzin.
Pytam pracodawcę jak wygląda w praktyce stosowanie tego prawa (zapisy z ustawy, powtórzone w wewnętrznej uchwale) wobec lektora, w takiej sytuacji:
Pensum 540 godzin rocznie (18 tygodniowo bo zajęcia trwają przez 30 tygodni)
Zaplanowane godziny ponad pensum (płatne ...
![]() |
dorota-wisz |
28 września 2017 13:31 |